’’Nous félicitons le président de la République pour les initiatives qu’il a prises récemment et tout ce qu’il est en train de faire pour l’emploi et le financement des jeunes. Mais, nous souhaitons que les petites, moyennes et grandes entreprises déjà existantes soient renforcées pour qu’elles puissent créer beaucoup plus d’emplois’’, a-t-il lancé.
 
La seule solution qui vaille, c’est d’accompagner les jeunes, en les intégrant dans l’école sociale, selon M. Mboup qui procédait, vendredi, à Saly-Portudal , au lancement des activités de CCBM académie qu’il a initié pour renforcer les capacités de son personnel, qui se chiffre à 800 travailleurs, et son réseau de partenaires de distributeurs estimés à plus de 2000 à travers le monde.
 
’’Nous voulons renforcer et accompagner les jeunes. Même si  la vocation d’une entreprise, c’est de gagner de l’argent, cela ne nous empêche nullement de faire dans le social, avec la création d’emplois. Le pays de salariés, de taxes, en autres charges sociales’’, a déclaré Serigne Mboup, par président-directeur général du Complexe commercial Bara Mboup (CCBM).
 
D’après lui, les grandes entreprises n’ont pas le droit de gérer la chaîne de valeur, du début à la fin. Il estime qu’il faut produire certes, mais faut surtout trouver des canaux de distribution qui puissent, demain, devenir de grandes entreprises.
 
’’Pour qu’un pays puisse se développer, 90% de sa population doivent être salariés. Mais, si nous transformons notre pays à 88% du secteur informel, nous ne pourrons pas faire quelque chose de pérenne’’, a insisté le président de l’UNCCIAS.
 
Il a précisé que CCBM académie, une ’’école de services’’, veut permettre à son personnel d’être mieux renforcé en termes de compétences pour pouvoir rendre ’’beaucoup plus efficaces nos actions et nos produits, en offrant beaucoup plus de services de qualité aux consommateurs’’.
 
’’Notre vocation c’est de toujours investir pour créer davantage d’emplois’’, a fait valoir Serigne Mboup.
 
Serigne Makhtar Fall